Даёшь работу!

    На областной конференции Всероссийского общества слепых депутат облдумы Георгий Перский проинформировал о разработке проекта закона «Об обеспечении занятости инвалидов в Свердловской области».
    Если такой закон будет принят, то наш регион первым в России решит проблему резервирования рабочих мест для одной из самых незащищённых категорий населения.
    По словам Георгия Перского, предполагается законодательно ввести формирование кадрового резерва инвалидов для некоторых организаций, в первую очередь — госпредприятий, и ввести для них обязанность по резервированию рабочих мест и должностей для инвалидов.
    Норма федерального закона о резервировании рабочих мест для инвалидов действует с 1995 года, однако сам механизм этого резервирования так и не был разработан
    — ни в Свердловской области, ни в других регионах России. «Только в Республике Татарстан была предпринята попытка разграничить понятия «резервирование» и «квотирование», — говорит Перский. — Но и эту попытку нельзя назвать удачной, так как чёткой границы между этими понятиями не было проведено».
    Разработанный для Свердловской области закон пока тоже несовершенен и сейчас дорабатывается, но такая депутатская инициатива была воспринята с огромным воодушевлением не только инвалидами, перед которыми выступал г. Перский, но и в Государственной Думе РФ, где за инициативой Среднего Урала следят с большим вниманием.

Александр ШОРИН
Источник: http://www.oblgazeta.ru/print_v.htm?st=7-3.sat&dt=16.03.2011

Е.Е. Мачульская,
доктор юрид. наук, профессор кафедры трудового права МГУ
им. М.В. Ломоносова

"Законодательство", N 1, январь 2008 г.

    Одной из важнейших задач социального государства является создание условий для интеграции инвалидов во все сферы общественной жизни, в частности, в трудовую деятельность, не противопоказанную им по состоянию здоровья. Федеральное законодательство в этих целях предусматривает такой механизм, как квотирование рабочих мест. Его реализация находится в ведении субъектов федерации, которые с учетом возможностей своего бюджета утверждают региональные квоты и выделяют средства для оказания помощи работодателям в создании рабочих мест для инвалидов. Рассмотрены особенности правового регулирования труда инвалидов и гарантии их трудоустройства на примере законодательства г. Москвы.

Право инвалидов на труд и гарантии его реализации

Марина Титкина,
главный специалист Информационно-аналитического отдела аппарата Уполномоченного по правам человека в Московской области

Некоторые вопросы профессиональной реабилитации инвалидов

    Квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников предприятий, учреждений, организаций) для приема на работу
граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить на данном предприятии.
    Резервирование - выделение работодателем рабочих мест, созданных за счет собственных средств для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

    Резервирование рабочих мест для инвалидов, оплата пресловутой «компенсационной стоимости рабочих мест», сдача отчетности... Все это долгое время было для фирм дополнительной головной болью и вызывало массу споров. В этом году ситуация немного прояснилась. Об изменениях рассказали эксперты журнала «Расчет».

Платить за инвалидов фирмам больше не нужно.

     Для российских инвалидов Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ», который был принят двенадцать лет назад, был настоящим прорывом, прогрессивным шагом, дающим им право на реальные государственные гарантии. Однако во многих странах мира законодательство, защищающее права инвалидов, существует не одно десятилетие. Предлагаемый нами обзор особенностей национального законодательства некоторых стран мира интересен тем, что отражает определенный исторический опыт формирования правовых и организационных аспектов реабилитации инвалидов, учитывающий условиях политико-экономического развития, активности социальных процессов, менталитета того или иного государства. В некоторых странах в высшем законодательстве (в том числе в конституциях) нашла отражение так называемая позитивная дискриминация инвалидов. Она состоит в том, что эта социальная категория получает некоторые льготы по сравнению с остальным обществом по причине особых обстоятельств, в которых она находится. Такая концепция позволяет законодательно усилить позиции социальной защиты инвалидов.

Законодательство о правах инвалидов

ВВЕРХ / ДОМОЙ