СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ.

ПОЧТИ ТЫСЯЧА СЛЕПЫХ СВЕРДЛОВЧАН МОГУТ ОКАЗАТЬСЯ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ БЕЗ РАБОТЫ.
(25.11.2002)

    Все 4 предприятия Свердловской области, где работают слабовидящие люди, оказались на грани банкротства. Об этом "Новому Региону" сообщила референт председателя по экономическим вопросам свердловского отделения ВОС Надежда Казарманова.
    Комментируя ситуацию, сложившуюся на нижнетагильском предприятии "Элинта", она заявила, что на грани банкротства и сокращения сотрудников находятся и другие предприятия общества слепых. Как уже сообщалось, в Свердловской области существует 4 фабрики, где работают слепые. Все они сейчас переживают крайне тяжелые времена: предприятие в Реже находится в длительном простое, руководство вынуждено выплачивать работникам 2/3 их средней заработной платы, вгоняя себя в еще большие убытки. Аналогичная ситуация на предприятии общества слепых в Ревде.
    По словам Н.Казармановой, на сегодняшний день на предприятиях свердловского отделения ВОС работают 942 человека. Если правительство Свердловской области не решит наболевший вопрос о квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях области, все эти люди останутся без дополнительного источника к существованию и будут вынуждены пытаться прожить на небольшое пособие по инвалидности. По словам Н.Казармановой, правительство Свердловской области обещало решить вопрос до конца 2002 года.

Источник:  www.REGIONS.RU

    Н.Казарманова явно сгустила краски. В 2002 году материальная база ООО "Ревдинского УПП ВОС" была настолько огромна, что убытки от деятельности предприятия в некоторые месяца достигали уровня фонда заработной оплаты. То есть можно было бы и не работать, результат был бы тот же.
    Но помощь от областного правительства получена и не важно, что к 2009 году численность работников предприятия уменьшилась вдвое, а от материальной базы остались одни "рожки, да ножки", да и "Элинта" накрылась медным тазом.

    На ООО "РЗСИ" почти уже как 10 лет практикуется не оплачивать простой, выпуская ежегодно приказ о введении режима неполного рабочего времени с формулировкой
    "В связи с продолжающимся ухудшением финансового состояния организации по причинам низких объемов реализации выпускаемой продукции, дефицита сырья, комплектующих деталей и оборотных средств возникла необходимость структурной реорганизации производства, что выразилось в изменении номенклатуры выпускаемых изделий, изменении организации производства. В сложившейся ситуации указанные обстоятельства могут повлечь за собой массовое увольнение работников"